栏目:居转户落户上海咨询 人气:0 日期:2021-12-17
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在上海申办居转户,不了解政策的办理起来是很不容易的,今年家人已在上海申办居转户成功,以下是分享整理申请政策及流程供大家分享,希望能帮到大家。上海留学生落户用人单位与留学回国人员签订的劳动(聘用)合同期限一年(含)以上,剩余合同期限(申请之日到合同截止日期)须六个月(含)以上。上述合同期限不含试用期。
一、关于申请条件
申请居转户以下条件需要同时具备:
1、持《上海市居住证》满7年。
2、持证期间按规定参加上海市城镇社会保险满7年(社保)。
3、持证期间依法在上海市缴纳所得税。
4、在上海市被聘任为中级及以上技术职务或者具有技师(二级及以上职业书)以上职业资格,且及工种对应。
5、无违反及上海市计划生育政策规定行为、治安管理处罚以上违法犯罪记录及其他方面的不良行为记录。
以上条件是申办居转户基本的条件,同时也要注意下面几个问题:
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1. 持证年限:政策要求持有上海居住证累计满7年(84个月),如果中间居住证没有续签(到期后60天未续签,需重新办理居住证),那么断掉的时间不算,待居住证续签(或新办)之后持证年限可以继续累计。
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2. 持证期间社保满7年:社保年限也是累计的。同样,居住证未续签中断时,中断期间缴纳社保不计入有效缴纳年限。
另外,12333网站上的可打印出来的缴社保的时限滞后2个月,即10月左右可打印出来8月份的缴纳记录。所以准备资料的时候要注意这个,提前准备资料,因为部分证明具有时效性,过期了会要求重开。
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3. 中级职称:职称应与工作岗位匹配。
持证前在外省市获得的职称需要经过复评之后才能被认可,否则不能用于居转户。
通过考取的职称,考试合格登记表、资格聘任表需要放入档案。
备注:申请居转户前近连续三年社保基数达到上海平均工资2倍,可以无职称。
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4. 社保个税一致:持证期间个税要和社保匹配,指的是缴纳基数一致、公司一致、缴纳地点一致。
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5. 计划生育:关于计划生育,人才中心秉承新人新政策,老人老政策的原则。16年之前出生的二胎,在没有准生证的情况下,仍属违反计划生育。
二、关于户籍
申请前需要确认你的上的内容是的:
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1、婚姻状况,已婚人士上面是不是仍旧为未婚,户籍地址有没有发生变化等;
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2、地址与地址不一致,以地址为准;
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3、集体户口,需出户籍证明;
三、关于调档
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1. 什么是人事档案
1)人事档案是个人身份、学历、资历等方面的证据,与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩,具有法律效用,是记载人生轨迹的重要依据。
2)人事档案立卷后,其内容不是一成不变的,随着当事人人生道路的延伸将不断形成一些反映新信息的文件材料。留学生落户中介申办落户人员年龄距法定退休年龄须五年以上。属于国家认定的高层次人才或者具有特殊专长并为本市紧缺急需的海外高层次留学人员,年龄可适当放宽,但须由用人单位先向上海市人力资源和社会保障局(上海市外国专家局)申报,经审核同意后受理。
3)提供保管档案的服务的机构各地人才市场、各区、县人才市场及街道办等
4)人事档案属于党和的机密,人不得泄露和私自保存人事档案材料。
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2、调档的时间
调档函开具后,调档发出至上海档案局收到的时限一般为15个工作日左右。可自行与档案中心联系确认档案是否到达, 每个单位的调档时间不一样,需了解清楚,否则准备的证明资料有可能过期。
四、关于税单
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1、2006年自今的税单,需查是否有少交的,两份工作更换期间、休假期间是否有零申报;
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2、个税缴纳基数是否与社保匹配;
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3、非沪外地单位,在上海工作,税收是在外地交的,在外地交税均不属于上海居转户的认可范围;请注意必须为在本市缴纳所得税。
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4、低税低社保的情况,申办居转户审核通过几率比较低,建议大家提升近几年的社保个税后再提交申请。
五、关于个人简历
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1、按要求表格填写,自全日制教育开始填写,如果工作经历填写错误,与社保缴纳的时间、单位对不上,窗口会将申请退回,要求申请人重新填写再提交。
▐ 2 、办理居转户的简历需与办理居住证积分的简历、档案中离职证明、工作证明等内容一致;
六、劳动合同
若使用职称办理居转户,劳动合同的聘任职称需与职称一致,如果不一致,需要与公司重新签定一份合同,应该难度也不大。如果合同的截止日少于申报一年的,合同也需重签一份。
七、关于办理时间
政策文件表示,初审期限15个工作日;审核30个工作日;公示期限15个工作日。
但实际办理过程中,除公示的15天是固定的,其余初审、审核时间都会有所不同。如果在审核当中发现材料不齐,需要补材料的,补充后需重新排队进行审核,常见的居转户申请成功一般要8个月以上。
在排队的过程当中,申请人等的很焦灼,其实没有消息就是的消息,如果期间人才中心的老师联系人事要申请人补材料,申请的时间就会拉的更长。落户上海申办落户人员年龄距法定退休年龄须五年以上。属于国家认定的高层次人才或者具有特殊专长并为本市紧缺急需的海外高层次留学人员,年龄可适当放宽,但须由用人单位先向上海市人力资源和社会保障局(上海市外国专家局)申报,经审核同意后受理。