栏目:留学生落户上海咨询 人气:0 日期:2021-12-27
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留学生/应届生/非婚子女 落户上海咨询
关于上海市引进人才落户上海的一些看法,就目前形势而言,通过引进人才直接落户上海的人才,每个月报进上海各个公安派出所的人,是少之又少,上海市人保局于11月1528日发布的《上海市引进人才申办本市常住户口》公示名单中,可以审核同意办理本市常住户口,予公示人员,也就401个主体人员,下一次还不知道要等多久。通过公示名单人员中,几乎都是大型集团和国有企事业单位,小型公司几乎全军覆没啊,所有引进人才落户上海的外地人才,如工程师、博士研究生、硕士研究生,在小型企业想直接落户的概率越来越低,那要怎么样可以获得上海户籍?
按照规定,同时符合以下条件者可以申办上海市常住户口:
持有《上海市居住证》满7年;
持证期间按规定参加上海市城镇社会保险满7年;
持证期间依法在上海市缴纳所得税;
在上海市被聘任为中级及以上技术职务或者具有技师以上职业资格,且及工种对应;
无违反及本市计划生育政策规定行为、治安管理处罚以上违法犯罪记录及其他方面的不良行为记录。留学生落户上海留学人员是指公派或自费出国(境)学习,并获得国(境)外大学本科学历、学士学位(含)以上的人员;在国内获得大学本科(含)以上学历或中级以上专业技术职务任职资格,并到国(境)外高等院校、科研机构进修一年(含)以上的访问学者或进修人员。
符合下列条件之一的持证人员可以优先申办:
在上海市作出重大贡献并获得相应奖励,或在上海市被评聘为技术职务或技师且、工种与所聘岗位相符的,可不受第五条第、项规定的持证及参保年限的限制;
在上海市远郊地区的教育、卫生等岗位工作满5年的,持证及参保年限可缩短至5年;
近连续3年在上海市缴纳城镇社会保险基数高于上海市上年度职工平均工资2倍以上的,或者近连续3年计税薪酬收入高于上年同行业中级技术、技能或管理岗位年均薪酬收入水平的,技术管理和关键岗位人员可不受技术职务或职业资格等级的限制;
按个人在上海市直接投资计算,近连续三个纳税年度内累计缴纳总额及每年缴纳额达到上海市规定标准的,或者连续3年聘用上海市员工人数达到规定标准的,相关投资和创业人才可不受技术职务或职业资格等级的限制。
持证人员符合该办法规定条件,需申办上海市常住户口的,可以到人力资源和社会保障部门领取并填写《居住证持有人办理本市常住户口申请表》,由用人单位负责向人力资源和社会保障部门申报。
同时提交下列材料:
有效明和《居住证持有人办理本市常住户口申请表》;
参加上海市城镇社会保险的证明;
上海市区、县以上税务机关出具的个人所得税或企业纳税完税证明;
技术职务、职业明及相关聘用合同证明;
现居住地计划生育证明及无违法犯罪记录证明;
本人的或者同意接受落户的单位、亲属的房屋所有权证或者租用公房凭证;
相关部门要求提供的其他必要的证明材料。留学生落户由公安机关户政管理机构制作,用以记载和留存住户人口的基本信息的法律文书。户口是住户和人口的总称,计家为户,计人为口。
此外,申请优先办理的持证人员,还应当提交相应的证明材料。
人力资源和社会保障部门将按照规定条件对申办材料进行审核。上海留学生落户用人单位与留学回国人员签订的劳动(聘用)合同期限一年(含)以上,剩余合同期限(申请之日到合同截止日期)须六个月(含)以上。上述合同期限不含试用期。对符合规定条件的,将出具《持有〈上海市居住证〉人员办理本市常住户口通知书》;持证人员凭《持有〈上海市居住证〉人员办理本市常住户口通知书》和上海市公安部门出具的《准予迁入证明》及相关证明办理迁移落户手续。持证人员的配偶符合规定条件的,可以同时申请办理上海市常住户口,不符合条件的可以按现有投靠落户政策办理。未成年子女可以随迁。
据悉,上海市对持证人员申办常住户口实行年度总量调控,符合条件的持证人员按规定排队轮候办理。超出当年调控人数总额的,依次转入下一年度办理。
办法还要求,行政机关工作人员应当依法履行职责,在执行本办法过程中徇私舞弊、滥用职权、索贿受贿的,由其所在单位或者监察机关给予行政处分;构成犯罪的,依法追究其刑事责任。持证人员和单位应当书面承诺所提供证明材料的真实性,严禁弄虚作假。一旦发现虚假或者伪造,取消其再申请的资格,并记入社会征信体系。对骗取常住户口的,及时注销。构成犯罪的,依法追究其刑事责任。上海户口新政策解读
一、上海户口新政策-改革目的
对于此次改革的目的,方案明确指出。这是自1978年改革开放以来,上海市第四次户籍松动,此次户籍制度改革的重点是吸引人才,或许为众多持有上海居住证的人士及外地人才打开入沪之门。
二、上海户口新政策-政策目标
由于发展制造业和现代服务业所需的人才的缺乏,上海先后推出一系列优惠措施吸引人才,而解决这些人才的户籍问题也成为上海相关部门的考量事项。而为了实现上述目标,此次的户籍新政规定了四条原则,具体包括:1.不调控急需人才;2.满足现代服务业和制造业发展需要;3.重视教育背景,同时更要重视能力业绩;4.强化准入,明晰预期。对于条原则,方案给予了详细的解释,