栏目：热点导读    人气：0    日期：2019-06-04

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留学生/应届生/非婚子女 落户上海咨询

 

北上广深杭五地的落户政策

 

根据教育部留学服务中心主办的《中国留学网》所提到，在找到有落户指标的工作的前提下，留学就业落户的要求是这样的：

在国外留学并取得大学专科以上学历的留学归国人员。

 

出国前已办理解除公职手续的留学归国人员。

 

出国留学一年以上。

 

申请在北京落户的需取得硕士以上学位（含硕士），且学业结束两年内，按要求把所有申请材料递交至我处受理。

 

申请到其他省市省会城市（上海、深圳除外）落户的需大学本科以上学历。

 

中外合作办学毕业生请参考《中外合作办学毕业生就业报到证明信》流程。

 

北京落户要求（同时满足）：

 

留学回国人员。

 

硕士以上学历。

 

出国留学一年以上（具体来说境外停留时间为360天）

 

回国时间两年以内。

 

和用人单位建立劳动人事关系。

 

（这里也对用人单位提出了要求，政策要求用人单位需要在留学生服务中心立户，并提供留学生落户北京相应指标）

 

关于360天的算法

 

目前留服对于360天是根据课程开始和结束的时间，然后参考出入境的时间计算，中途回国的时间会进行扣除。因此，很多一年学制的小伙伴们在这个问题上就要多加注意了。

 

关于两年内办理

 

两年是以毕业后首次回国的时间为起点。而不是毕业证的办法时间哦。

 

关于递交材料的时间

 

留服每天只接收10份落户申请的材料，而每天递交申请的人数毫无疑问远大于10份。因此小伙伴们要预留充足的“排队”时间哦，以半年为上。

 

社保问题

 

比如有同学是总公司提供的落户指标，但是社保是分公司的，在递交材料的时候，却因为社保的问题被留服拒收了。购买社保的单位必须跟提供指标的公司名称一致。

 

来沪工作落户要求，满足一项即可

 

在国外取得博士学位

 

国内211本科、研究生毕业，并在国外高校获得研究生学位；或国内非211本科学校毕业，国外世界排名前500名高校研究生学位；或获得国外本科及硕士学历

 

在国外世界排名前500名高校获得本科学历、学士学位（累计在国外学习时间须满1年以上）

 

职称进修（针对访问学者）

 

首创“留学一体化解决方案”概念

 

不满足第2、3条，但归国后薪资达到上海平均工资1.5倍

 

来沪创业落户条件

1.在国（境）外高校获得本科、学士及以上学历学位（本科学历、学士学位人员要求同上）或符合第4项条件，来本市创办企业的留学回国人员（注册资金不少于50万元人民币（实缴），本人担任企业法定代表人且为第一大股东（不含股份转让、后期资金注入），个人股份一般不低于30%），同时最近连续6个月在同一单位社会保险缴费基数不低于上一年度本市职工社会平均工资，个税缴纳情况与社会保险缴费基数合理对应。

 

2.世界排名前500名高校由上海市人力资源和社会保障局（上海市外国专家局）参考英国泰晤士报高等教育副刊、美国新闻与世界报道、QS世界大学排名、上海交通大学2015年发布的学校名单确认后予以公布。上述名单待每年新的世界排名公布后对新增的院校名单予以追加，12月31日前在上海市人力资源和社会保障局（上海市外国专家局）网站www.21cnhr.gov.cn和www.shafea.gov.cn予以公布。同时，留学人员在国（境）外院校获得的学历学位应属于教育部认可的范围。

 

3.留学人员回国后应直接来上海工作，累计待业时间不超过2年；与申请单位签订的劳动（聘用）合同有效期在1年（含）以上，且自申请之日起有效期在6个月（含）以上（如合同约定有试用期的，需完成试用期后方可申报）；留学回国人员年龄须距法定退休年龄5年以上。

 

长期发展

 

另外，回国之后如果考虑落户在上海长期发展，请确保第一份工作在上海。

 

广州落户要求

 

获得《广州市留学人员优惠资格证》的留学人员及其配偶、未成年子女；

 

在国（境）外取得学士及以上学历学位人员。

 

落户年龄要求

 

在国（境）外取得学士学位的人员年龄在35周岁以下（含35周岁）；

 

在国（境）外取得硕士学位的人员年龄在40周岁以下（含40周岁）；

 

在国（境）外取得博士学位的人员年龄在45周岁以下（含45周岁）。

 

关于《广州市留学人员优惠资格证》

 

《广州市留学人员优惠资格证》是广州市特有的，如果是一并需要办理配偶及未成年子女随迁的则必须先办理这个证件。

 

关于《广州市人才绿卡》

 

《广州市人才绿卡》要求要比《广州市留学人员优惠资格证》更严格些，但是能享受到的优惠力度也是更大的。

 

深圳落户要求

 

要求办理留学生年龄在48周岁以下

 

取得深圳市《出国留学人员资格证明》

 

取得《国外学历学位认证书》或《特别行政区学历学位认证书》

 

符合计划生育等相关人口政策规定

 

杭州落户对象

 

在国外学习并获得学士及以上学位的公派、自费出国留学生，以及在国内已取得大学本科以上学历或具有中级以上专业技术职务任职资格,并到国外高等院校、科研机构、公司工作或学习一年以上,取得一定成果的访问学者和进修人员，不受出国前户籍所在地的限制,凡取得杭州市人事局统一颁发的《杭州市留学回国人员工作证》的，均可办理在杭落户。

 

办理程序

 

出国留学人员来杭创业落户，凭以下材料直接向市局申报审批：

 

《杭州市留学回国人员工作证》;

 

申请人户籍证明(或户口注销证明);

 

本人房屋产权证明、或单位、个人同意其落户证明;

 

各派出所凭市局开具的《准迁证》和经审批同意并盖章的《审批表》予以落户。

 

有关说明

 

外籍留学人员根据本人意愿, 凭省教委签发的《外国专家证》直接到市局出入境管理处申请在杭定居，符合在华永久居留条件的,可申请在杭永久居留，无须落户。

 

对出国留学人员已取得居住国永久居留权、留学国再入境资格者来杭创业并要求落户的，应由其本人或家属到我国驻该国大使馆取得回国定居人员证明，再到市局出入境管理处办妥有关手续后，办理进杭落户或恢复户籍手续。

 

因故无法办理《杭州市留学回国人员工作证》的人员，但符合本市人才引进条件并有接受单位的，其户口进杭落户手续按原有规定办理。

 

留学人员的直系亲属可按市政府《关于进一步做好各类人员进杭落户有关工作的通知》杭政办[2000]23号规定随迁在杭落户。随迁的国内直系亲属系农业户口的,可准予在落户地办理“农转非”。

回国”还是“不回国”？

 

------一个“哈姆雷特”式的炒鸡难解的哲学问题，

 

各位出国留学的宝宝有答案了嘛？

 

2017留学生回国就业分析报告~附送北上广深杭海归落户政策！

 

没想明白也没事儿，

 

先看看这份刚刚出来的《2017海外人才就业分析报告》，

 

观望下回国的小伙伴都是啥情况，

 

再做打算也不迟~

 

数据从何而来？

 

海外人才专属发展平台Lockin China联合全球名校中国职业发展联盟(GUCCU)，以及招聘兄弟会，在北京联合发布了《2017海外人才就业分析报告》。通过对15万全球海外大学留学生以及归国海归人才、以及超过一千家中国企业的调查，最终以报告的形式展示了海归人才职业发展的最新数据。

 

2017年的归国人数预计突破60万，

 

这个数字将明显超过今年出国留学的总人数！

 

60万人？

 

回国人数超出国留学人数！

 

这数据真是让小编大吃一惊啊~

 

回国人虽多，但是各人有各人的理由，数据显示，常见的主要有三种：

 

1、54.8%的海归主要看重国内经济形势发展好；

 

2、超过40%的人认为家庭、朋友圈都在国内，因此选择归国发展。

 

3、另一个至关重要的因素是，美国、英国以及澳洲移民政策收紧，留学生毕业后难以留在留学国家继续发展；而美国、英国和澳洲留学的学生就占比超过56%，因此造成了大批的海外留学生归国的现象。（小编多句嘴，澳洲移民环境比英美是强太多了，重点是要提前规划好，选好专业及大学，移民澳洲并不难！）

 

留学生都学啥专业？想做啥工作？

 

数据显示，目前小伙伴们仍旧热衷于学习商科、管理类和金融经济专业，工程技术专业和计算机行业也是大家重点选择的专业。

 

大家青睐的工作领域：14.8%的海归期待回国后进入金融行业，紧随其后的是互联网行业，占比11.2%；排在第三的是文化教育行业，占比7.7%，这与海归具有的语言的优势是分不开的。

 

想要回国就业好，选好专业很重要！

 

热门不等于好就业，目前国内的企业最需要海归人才的行业与海归的期待有所出入。根据报告，最需要海归的行业并非金融行业，而是制造业，制造业中13.6%的企业都表示需要海归；其次是材料科学和互联网行业，分别有12.5%和12%的企业表示自己的部分职位，更倾向于招聘海归人才；而只有7.2%金融行业的企业表示对海归有强烈的需求。

 

记住了，

 

制造业，材料学、互联网，

 

三大欢迎海归的领域！

 

如果你正好也是这些领域的专业，

 

不妨考虑回国发展呢！

 

看看大家相当关心的薪资与福利

 

超过40%的海归期望自己的年薪在7-12万这个区间内，相比较之前几年，海归的薪资需求趋于理智。毕业于英国的海归对自己的薪资期待大多维持在7-9万的区间内，而美国的毕业生则最期待9-12万级别的年薪。

 

澳洲的宝宝们呢？咋没提？

 

2017留学生回国就业分析报告~附送北上广深杭海归落户政策！

 

除了薪资，海归最关注的福利集中在“年假”、“入职培训”和“住房福利”上。留学生大多愿意留在一线城市，受近年来高房价的影响，“住房福利”也进入海归考量企业的备选因素中。

 

“很少加班”这一项并没有成为海归着重考虑的因素，由此看来很多企业关于海归“不愿加班”、“不接地气”的印象并不能代表整个海归群体，迫不及待想做一些事情恐怕才是海归人群的心声。

 

值得高兴的是，之前国内企业对于留学生眼高手低、不接地气等的负面看法有所缓解，更多的企业愿意尝试接受海归，以及主动寻找海归人群!

 

所以，各位小伙伴，这份报告还有为留学生“正名”的作用呢！你是不是有点小激动呢~~

 

2017留学生回国就业分析报告~附送北上广深杭海归落户政策！

 

海归求职态度和实际录取情况

 

留学生们最想做的职位前三是管培生，人力资源和市场类的职位；

 

销售类的职位最不好招，其次是计算机相关行业和机械制造业，Lockin China认为计算机和制造业人才一直是各个国家需求最强烈的人才类型，因此这些人才留在海外发展的几率会大很多，国内的相关职位相比较下来，并不是很容易招到适合的人才。

 

又是计算机！！计算机！！出国留学，学计算机！！

 

数据还显示，不少企业录取海归会受到毕业国家的影响，比如说管培生这个职位大多会录取美国毕业生，金融类企业的会选择英国，财务会计的行业偏好澳大利亚，而制造业录取德国海归的比例最大。

 

这么看来，在澳洲学会计的童鞋，别为移民凑分愁眉苦脸了，回国发展也是不错滴！